BtoBマーケティングサービス
国内最大級!

職業訓練・技能教育業 向け無料PRサイトで
新規開拓・異業種参入 しませんか?
貴社の製品・技術・サービスを
無料で広告・PRしませんか?

職業訓練・技能教育業の
企業さま
こんなお悩み
ありませんか?
- 製造業、建設業、物流・
倉庫業、化学工業、エネルギー
インフラ業などの企業に
サービスをPRしたい - 新たな訓練先や提携先を
増やしたいが、カリキュラム対応や
実習運営で手がいっぱい。
営業の人手も予算も足りない・・・ - 職業訓練や技能教育の
提供先を広げたいが、
Web集客や広告活用の
経験がなく不安...

そのお悩み、イプロスが
解決します!
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職業訓練・技能教育業の
ターゲットとなる
閲覧会員がこんなに!- 業種
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製造業、建設業、運輸業、倉庫・運輸関連業、商社・卸売り、小売、バイオ・化学、エネルギー、ゼネコン・サブコンほか
- 職種
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物流・在庫管理、サービスエンジニア、生産・製造・プロセス技術、施工管理・工事監理者、設備保全、システム設計、CAD・CAMオペレーター、機械・機構設計、金型設計、土木設計、各種専門職ほか
- 役職
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閲覧会員の2人に1人が役職者で採択率アップに貢献
※主任・チーフ係長クラス、課長クラス、部長・マネージャクラス、 役員クラス、社長クラス
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手間なく、継続的に
新規顧客の
リード獲得が可能!-
独自AIにより
ユーザーの興味を持った
理由が分かる! -
専門知識がなくても
安心して利用可能な
サポート体制を構築! -
ターゲットに狙い撃ちで
製品をPRできる
サービスもご用意!
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イプロスって?
職業訓練・技能教育業の
お客さまの
リード獲得を強力に支援!
イプロスは、製造・建設・介護など多様な分野に対応した職業訓練・技能教育サービスを
PRできるリード獲得特化サイトを
20年以上運営しているキーエンスグループの会社です。
専門的なマーケティングの知識がなくても始められ、
研修を導入したい企業や教育機関などから効率的に問い合わせを獲得できます。

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イプロス
建築、物流、システム、
エネルギーをはじめ
BtoBの幅広い業界の情報を
網羅的に掲載 -

イプロスものづくり
自動車や電気機器、
化学品素材など、製造・
医薬品・食品業界に特化した
情報を多数掲載
イプロスなら誰でも簡単に
3ステップでリード獲得が可能
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STEP1

製品ページを作る
紹介したい製品・技術・サービスの
特長などを
掲載したページを
イプロスサイト内に作成 -
STEP2

ユーザーがページを閲覧
さまざまな業界で困りごとを抱える
ユーザーが
製品・技術・サービスの
情報を検索 -
STEP3

リード獲得
掲載情報に興味を持ち、
お問い合わせを行った
ユーザーの
名刺情報(リード)を獲得!
例えば、こんな業種の方に
ご活用いただけます!
- 職業訓練校
- 公共職業能力開発校
- ポリテクセンター
- 民間職業訓練施設
- 企業内研修機関
- 建設業技能研修施設
- 製造業技能研修施設
- 介護職員初任者研修機関
- 調理師専門学校
- 自動車整備士養成校
- 電気工事士養成校
- IT・プログラミング専門スクール
- 美容師養成施設
- 医療系専門職訓練校
- 技能検定対策講座提供機関
- 外国人技能実習支援団体
- ハロートレーニング実施機関
- 職業能力開発促進センター
- 障害者職業訓練施設
- 職業再訓練事業者
こちらの業種もチェック!
まずは気軽にお試し!
無料で広告・PR
してみませんか?
ページ作成など面倒な作業はイプロスが対応!貴社の製品に興味を持ったお客様から「無料」でリードを獲得できます。
無料サービス利用開始までの流れ
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掲載相談窓口に
フォームを入力・送信 -

イプロスよりお電話や
メールでご連絡 -

イプロスにて
貴社ページを作成 -

貴社のご確認後に
ページを公開
イプロスが選ばれる理由
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理由01
圧倒的な会員数とリード獲得力
イプロスは国内最大級のリード獲得サイトとして、約178万人の会員が製品・サービス・技術を探し、資料をダウンロードすることで「引き合い(リード)」を生み出しています。
出展企業には、会員の名刺情報が直接提供されるため、商談や営業活動にすぐに活用可能。 また、膨大な会員数と幅広い会員層により、職業訓練・技能教育業の提供する製造・建設・介護など多様な分野に対応した職業訓練・技能教育サービスに興味のある、研修を導入したい企業や教育機関などのターゲットに製品・サービスのPRが可能。貴社の新規開拓・販路拡大・異業種参入を強力にサポートします。 -

理由02
先端テクノロジーで
より効果的な営業活動を実現独自のAI技術により、名刺情報だけでなく見込み客の具体的な困りごと情報も取得可能。ニーズを捉えた営業が可能になります。
職業訓練・技能教育業の営業・マーケティング・広報・販促活動における人手不足や業務過多などといった課題の解決に貢献します。 -

理由03
安心して利用し続けられる
サポート体制サポートチームが、イプロスの活用方法から広告配信に関する相談まで、幅広い支援を提供します。豊富な活用サポートツールを用意しており、マーケティングにおける「知見」「人手」「技術」に関する不安を解消し、継続的なリード獲得をお手伝いします。
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職業訓練・技能教育業界の市場背景・課題
日本の職業訓練・技能教育業は、近年その提供価値と対象が大きく広がっています。
かつては主に公共職業訓練や求職者向けの技能習得支援が中心でしたが、現在では企業の人材育成支援や、
高度技能者の再教育、外国人材への技能伝承など、BtoB領域での役割が拡大しています。
特に製造業・建設業・運輸業といった現場系業種では、人材不足や世代交代への対応として、
即戦力を育てる外部訓練機関との連携が重要性を増しており、技能講習・安全教育・OJT支援型コンテンツの導入が進んでいます。
また、外国人技能実習生や特定技能人材への対応として、
日本語教育・実技指導を統合した訓練カリキュラムへのニーズも拡大しています。
こうした需要が高まる一方で、職業訓練・技能教育機関には以下のような課題も見られます。
● 公共や紹介経由での実績はあるが、新規の民間法人への展開ノウハウが不足している
● 指導者の確保や現場管理に追われ、営業や広報に手が回らない
● Webや広告を活用したサービス訴求に不慣れで、新規獲得の導線が確立できていない
このような背景から、訓練内容の質や指導体制の強化だけでなく、
"必要とする企業にどう届けるか"というマーケティング視点が今後ますます重要になります。
イプロスは、180万人超が活用するBtoB特化型のリード獲得サイトです。
製造業・建設業・医療業界など、技能教育に課題を抱える多様な業種の担当者に対して、
自社の訓練プログラムや教育サービスをピンポイントで訴求することが可能です。
さらに、Webマーケティング初心者でも安心のサポート体制を備えており、
ターゲティングメールや広告バナーなどの多様な広告メニューを活用し、狙った業種・職種に直接アプローチできます。
「現場で役立つ技能を、必要とする企業にもっと届けたい」――
そんな想いを持つ職業訓練・技能教育機関にこそ、イプロスの活用が効果的です。
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\無料でここまでできる!/
職業訓練・技能教育業のWebマーケティング術職業訓練・技能教育業界は、各種資格取得や技能習得を目的とした教育を提供します。
市場は人材不足や技能承継の必要性から需要が高まっており、実績や教育効果を明確に発信することが重要です。
そこで効果を発揮するのが、BtoB向けに完全無料でPR・広告できる国内最大級のマーケティングサービス「イプロス」です。
様々な製品や技術、サービスの情報収集を行っている178万人超の技術者・購買担当者などが集まり、以下のようなメリットを提供します。
● 「無料」で、企業ページの開設、製品紹介ページの量産が行え、SEO対策にも貢献
● 「無料」で、自社ページに訪れたユーザーの情報分析が行え、リード管理機能も提供
● 「無料」で、企業、製品、サービス、技術の認知度向上や営業機会創出を実現
● 「無料」で、お問い合わせが獲得でき、新規開拓や異業種への販路拡大も可能
無料掲載後は、製品ページのタイトルや説明文に用途・対象業界を明記し、事例や導入実績、
そのほか紹介したい製品やサービスを定期的に追加することで露出量を高められます。
また、資料ダウンロードまでの導線を整備することで、Web集客から商談化までをスムーズに。
自社サイトや他のオンライン施策と組み合わせれば、展示会頼みから脱却した持続的なリード獲得基盤を構築できます。
イプロスへの掲載製品例
よくあるご質問
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通常、掲載開始までには約2週間ほどお時間をいただいております。ただし、お客さまのご要望や状況により前後する場合もございますので、詳しくはお気軽にお問い合わせください。
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有償サービスでは、リード獲得を継続的に支援するプランや、単発でご利用いただける各種広告メニューをご用意しております。お客さまのビジネスニーズに沿った最適なご提案・お見積もりをいたしますので、ぜひお問い合わせください。(リード獲得プラン・広告メニューの詳細ページはこちら)
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効果的なコンテンツ作成のためのポイントや手法をまとめた記事を公開しております。操作方法についてご不明点がございましたらヘルプサイトをご覧いただくか、お問い合わせフォームよりご相談ください。
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当社では、お客さまが安心してサービスをご利用いただけるよう、不正アクセスや不正トラフィックの検知、なりすまし対策、マルウェア対策など、複数の角度から安全対策を強化しております。
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対象となる職種や訓練内容、認定資格、指導体制や過去の導入実績などを具体的に示すことで、人材育成を担当する企業や教育機関の関心を引きやすくなります。自社の強みや導入事例をわかりやすく整理し、資料ダウンロードや問い合わせにつながる構成にすると効果的です。さらに、広告メニューを活用すれば、狙いたい業種や地域に向けて効率的にPRできます。。詳しくは、お問い合わせフォームよりご相談ください。
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